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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0212:55(美西)

【加拿大】税务法院裁定签约承包的媒体设计人员实为雇员,需重新核定保险和养老金缴费

要点速读

  • 税务法院认定多年承包合同下的媒体设计人员实为雇员
  • 法院支持上诉,不判诉讼费
  • 责令加拿大税务局重新核定 2023 年 1 月至 2024 年 10 月的保险和养老金缴费

加拿大税务法院法官 Lara Friedlander 在 2026 年 9 月 8 日发布的判决中认定,一名媒体与设计人员虽多年签署承包合同,实为雇佣关系。法院支持其上诉(不判诉讼费),并责令加拿大税务局(Canada Revenue Agency)重新核定其 2023 年 1 月至 2024 年 10 月的保险和养老金缴费。

雇主要做的事

  1. 复核与独立承包人签订的合同,检查实际工作关系是否符合承包性质

政策信息

辖区
加拿大
状态
执法案例
生效日
—
适用雇主
雇用被归类为独立承包人的工作者的加拿大雇主
官方原文
官方原文待补
原始报道:Human Resources Director ↗#员工分类#独立承包商#IRS本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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