2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会

English version not yet available. Showing the original Chinese.

Employment ComplianceOct 23, 202614:05 (PT)

【联邦】EEOC 拟终止有犯罪记录者招聘指引,已完成白宫审查

Key points

  • EEOC 拟终止现行有犯罪记录招聘指引
  • 已完成白宫审查程序
  • 将影响雇主背景调查和录用决策

美国平等就业机会委员会(EEOC)提议终止现行关于雇主录用有犯罪记录人员的政策指引,该提议已完成白宫审查程序。一旦落实,雇主的背景调查和录用政策需做相应调整。建议雇主密切跟踪该政策的最新进展,并预先准备背景调查政策的修订方案。

What employers should do

  1. 监测 EEOC 政策正式发布的进展
  2. 预先审查现有背景调查和录用政策
  3. 咨询法律顾问评估政策变化影响

Policy details

Jurisdiction
联邦
Status
拟议规则
Effective date
—
Official source
Official source pending
Original report: Bloomberg Law News ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.