【联邦】NLRB 依特朗普首任期标准裁定特斯拉 IT 使用限制政策合法

美国国家劳动关系委员会（NLRB）三人小组裁定，特斯拉限制员工使用部分公司 IT 和计算机系统合法，适用的是特朗普首任期的标准。小组维持了 2024 年 10 月行政法官驳回指控的决定。特斯拉 2023 年的政策禁止未经参会者知情录制会议，以及向个人设备和邮箱下载或转发公司文件。提示：雇主在制定工作场所技术使用政策时，可参考该裁定的适用标准，并确保政策与《国家劳动关系法》（NLRA）相符。