【联邦】EEOC 将歧视指控立场声明的答复期限缩短至 15 天
要点速读
- EEOC 将立场声明答复期限缩短至 15 天
- 雇主可用于响应的时间明显减少
- 摘录未提供生效日期
据 Holland & Hart 文章，EEOC 将雇主答复歧视指控（Charge of Discrimination）立场声明的期限缩短至 15 天，雇主可用的响应时间明显少于以往。摘录未提供具体生效日期。
雇主要做的事
- 提示：收到歧视指控时尽快确认 15 天的答复时限
- 建议：预先准备立场声明所需的材料与内部审核流程
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 已生效
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 面临 EEOC 歧视指控的雇主
- 官方原文
- 官方原文待补
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