【加州】SB 1316 扩大对雇主使用未提交劳工专员记录作证据的限制

Key points

加州《劳动法》第 1174.1 条已限制雇主使用未提交记录作证据
SB 1316 扩大了相关限制
摘录未给出生效日期

Ervin Cohen & Jessup 文章称，加州《劳动法》第 1174.1 条已禁止雇主在对抗某些劳工专员程序时提交工资单等相关记录作证据。SB 1316 扩大了对雇主使用未提供给劳工专员记录的证据限制。摘录未给出生效日期。提示：加州雇主在处理劳工专员调查时，应确保相关工资记录按规定及时提交。

What employers should do

核对工资记录是否已按要求提供给劳工专员
留意 SB 1316 的生效日期并更新内部流程

Policy details

Jurisdiction: 加州
Status: 已签署待生效
Effective date: —
Employers covered: California employers in Labor Commissioner proceedings
Official source: Official source pending

Original report: JD Supra ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.