2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
福利保险2026-11-1010:14(美西)

【美国】Mutual of Omaha 扩大与 Employee Navigator 集成,可保性证明流程全自动化

要点速读

  • Mutual of Omaha 与 Employee Navigator 扩大技术连接
  • 可保性证明(EOI)流程实现全面集成
  • 实时自动连接免除手工表格和纸质材料

Mutual of Omaha 扩大了与 Employee Navigator 的现有技术连接,为向员工提供其保险产品的雇主全面集成可保性证明(evidence of insurability,EOI)流程。该实时自动连接免除手工表格和纸质材料。

雇主要做的事

  1. 如使用 Employee Navigator 平台提供 Mutual of Omaha 保险,可咨询供应商确认 EOI 自动化的启用方式
原始报道:Business Wire ↗#员工福利#HR 科技#自动化#Mercer#数字化转型本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

Aon预测:2027年美国企业医疗成本将上涨9.5%,HR如何做好续保与员工福利沟通?2026-11-072027年医疗成本预计上涨11.1%,85%的雇主正在计划或考虑通过提高员工保费分担比例转移成本2026-11-06NACSHR.org 全新升级:打造北美华人 HR 的专业资讯与服务平台2026-11-05