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北美华人人力资源协会
用工合规2026-10-3007:48(美西)

【加州】州长签署 SB 947「禁止机器人老板法」,AI 解雇等重大用工决定须经人工审核

要点速读

  • 州长 9 月 30 日签署 SB 947。
  • 纪律处分和解雇等重大用工决定须有人工监督。
  • 适用于加州大多数公私营雇主,零工工作者除外。

加州州长 Gavin Newsom 于 9 月 30 日签署 SB 947(2026 年《禁止机器人老板法》,No Robo Bosses Act of 2026)。该法规范工作场所自动化决策系统(automated decision systems,ADS)的使用,要求纪律处分和解雇等重大用工决定须有人工监督。该法适用于加州大多数公私营雇主,对零工工作者(gig workers)另有豁免。Katz Banks Kumin 律所的一篇文章指出其执法方面存在不足。

雇主要做的事

  1. 梳理现有招聘、绩效和解雇流程中使用的自动化决策工具,确认哪些环节需要人工监督。
  2. 关注法规生效日期和执法细则。

政策信息

辖区
加州
状态
已签署待生效
生效日
—
适用雇主
加州大多数公私营雇主;零工工作者除外
官方原文
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原始报道:The National Law Review ↗#AI 治理#加州#算法偏见#AI 与 HR本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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