【纽约州】拟议 S8877 法案:要求大型雇主及招聘发布方在「幽灵职位」广告中作披露,待州长霍楚年底前处理
要点速读
- S8877 法案拟在《劳动法》新增第 219-b 条
- 适用于 100 名及以上员工的雇主或第三方招聘发布方
- 披露内容视填补职位的时间计划而定;州长须在年底前处理
纽约州议会已于 6 月 2 日通过 S8877 号法案,拟在《劳动法》(Labor Law)中新增第 219-b 条,要求员工 100 名及以上的雇主或第三方招聘发布方在招聘广告中作强制披露。披露内容视雇主是否计划在 90 天内、90 天以上或不打算填补该职位而定。法案送达后,州长霍楚(Hochul)须在年底前处理。
雇主要做的事
- 关注 S8877 法案进展,待州长处理结果确定后再评估招聘广告模板
- 如后续通过,梳理在纽约州发布的招聘广告,区分计划在 90 天内、90 天以上或不打算填补的职位
政策信息
- 辖区
- 纽约州
- 状态
- 拟议规则
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 100名及以上员工的雇主或第三方招聘发布方
- 官方原文
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