【加拿大】仲裁员为亚马逊 BC 省 YVR2 约 800 名员工定下首份工会合同，Unifor 称系北美首例
要点速读
- 据 Unifor，独立仲裁员 2026 年 11 月 13 日为三角洲市 YVR2 约 800 名员工定下有约束力的首份合同条款，有效期至 2029 年 11 月 13 日
- 这是 BC 劳资关系委员会 2026 年 8 月 4 日指示的首份合同仲裁，不是双方谈判达成
- 按 Unifor 公布：时薪到期末升至 29 加元，遣散最高 18 周，满 10 年多一周休假；「北美首份」是 Unifor 的说法
据加拿大工会 Unifor 称，独立仲裁员于 2026 年 11 月 13 日为亚马逊（Amazon）位于 BC 省三角洲市（Delta）的 YVR2 配送中心约 800 名员工定下有约束力的首份集体协议条款。此前 BC 劳资关系委员会于 8 月 4 日指示以首份合同仲裁（first contract arbitration）解决，条款由仲裁员确定。按 Unifor 公布，时薪到期末升至 29 加元，遣散保障最高 18 周，工龄满 10 年者多一周休假。Unifor 称这是北美亚马逊员工的首份工会合同。
雇主要做的事
- 在 BC 省有已认证工会、首份合同谈判陷入僵局的，了解《劳资关系法》（Labour Relations Code）第 55 条：调解后可由委员会指示仲裁，条款对双方有约束力
- 如公司有加拿大仓储或物流员工，对照本案条款评估薪酬和遣散安排
政策信息
- 辖区
- 不列颠哥伦比亚省
- 状态
- —
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 亚马逊 YVR2 配送中心（三角洲市）约 800 名员工
- 官方原文
- 官方原文待补
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