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北美华人人力资源协会
招聘与人才2026-11-1112:00(美西)

【美国】SHRM 研究:42% 的 HR 从业者难以留住全职员工,41% 通过培训现有员工填补难招岗位

要点速读

  • 42% 的 HR 从业者难以留住全职员工,41% 对难招岗位员工进行培训
  • 使用岗位轮换的公司中 93% 认为有效,但开展此类项目的不足四分之一
  • 文章同时援引 ManpowerGroup 2026 年研究

一篇文章指出,CHRO 需要同时应对人才流失与 AI 技能缺口。据 SHRM 2026 年研究,42% 的 HR 从业者难以留住全职员工,41% 对难招岗位的现有员工进行培训。在使用岗位轮换(job rotation)的公司中,93% 认为该做法有效,但实际开展此类项目的公司不足四分之一。文中还援引了 ManpowerGroup 2026 年的研究。

原始报道:Analytics Insight ↗#SHRM#ManpowerGroup#人才管理#技能缺口#AI 技能本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。
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