2026 年 11 月 11 日北美 HR 快讯

【爱尔兰】公共部门薪酬协议草案：33 个月内加薪 10.75%，涉及 42 万多名公务员

• 草案为期 33 个月，总加薪 10.75%
• 首次加薪 2% 或最低 1200 欧元（取高者），追溯至 2026 年 9 月 1 日
• 2027 至 2029 年分阶段加薪，并含低薪员工待遇及 AI 相关承诺

【联邦】劳工部监察长审计称 OSHA 可能违规检查小企业，多达 481 次

• 监察长审计认为 OSHA 可能对小企业进行了不当检查，最多 481 次
• 涉及的国会拨款附加条款豁免员工 10 人及以下的低危行业雇主接受检查
• 报告被希望削减 OSHA 预算的议员引用

雇主要做的事：核查本公司所在行业是否属于低危行业、员工人数是否在 10 人及以下，留存相关资料

【美国】商会与 JustWorks 调查：近七成小企业主希望获得福利方案外部协助

• 759家小企业调查：近70%业主需要福利方案的外部协助
• Z 世代和千禧一代业主中比例为75%，婴儿潮一代为54%
• 据 Gusto 报告，自2022年以来雇主人均医疗成本上涨31%，达8743美元

【美国】Dayforce 在 Discover 大会发布 Agentic HCM 平台及 Build、Marketplace、Deploy 等工具

• Agentic HCM 平台在人事、薪酬、工时、人才和规划中加入 AI 能力
• 推出 Ask Dayforce、AI Agents 和 Bots
• 同时发布 Dayforce Build、Marketplace、Build Academy 认证及 Deploy 实施工具