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共 23 篇

招聘与人才2026员工幸福感回升至三年高位，但年轻员工与科技行业仍在“掉队”在经历连续数年的下降后，员工的整体幸福感终于出现较为明确的恢复迹象。最新发布的《2026 Employee Happiness Report》显示，2026年上半年员工净推荐值（Employee Net Promoter Score，eN…2026-08-07 · 观点员工体验 People Analytics
招聘与人才报告显示：雇佣质量与企业营收增长呈显著正相关前言：在企业的成长方程式中，“人”始终是最关键却最难量化的变量。过去我们常说“招对人比多招人更重要”，但始终缺乏一个能用数据验证的标准。如今，Crosschq提出的 QHI雇佣质量指数（Quality of Hire Index），首次…2025-11-03 · 资讯HR 科技招聘
AI 与 HR 科技深度观察 | AI重构HR的未来蓝图：战略编排才是核心战场--解读Deloitte《HR Reimagined: Agentic AI for HR》在AI加速重塑企业运作方式的今天，人力资源领域也正经历着一场深刻变革。2025年夏季，Deloitte 发布了最新研究报告《HR Reimagined: Agentic AI for HR》，由资深人力资本与AI转型顾问 Greg Ve…2025-08-13 · 观点AI 与 HR 员工体验
用工合规在线人力资源认证指南：你需要了解的内容人力资源认证能够帮助专业人士积累专业知识、赢得信誉，并在快速发展的领域保持竞争力。找到与你理想职业发展方向相符的认证，对你的职业目标至关重要。 SHRM系列：更偏向综合性人力资源管理。 HRCI系列：有清晰的分层（运营 vs. 战略），…2025-04-25 · 资讯HR 科技 DEI
The top 5 HR trends today – and HR's guide to what's nextSAP SuccessFactors 每年都会深入研究全球 HR 趋势，以帮助企业制定更有效的人才战略。2025 年，他们分析了来自 40 家全球权威媒体的 254 项预测，归纳出 5 大核心“元趋势”，展现 HR 在企业中的双重角色：既是…2025-03-07 · 观点HR 科技 AI 与 HR
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
招聘与人才2025年HR趋势洞察：挑战与机遇并存2025年，人力资源领域面临的挑战和机遇并存。从如何高效管理日常运营到吸引和留住顶尖人才，HR专业人士正在努力应对新时代的变化和需求。同时，HR自动化也成为焦点，无论是招聘、绩效跟踪还是员工福利管理，智能化的解决方案正在逐步改变工作方式。本…2025-01-19 · 观点HR 科技员工福利
福利保险HR and HRIS Trends for 2025: Key Priorities for HR Leaders to Address Today随着2025年的临近，人力资源（HR）和人力资源信息系统（HRIS）正经历着加速变革的时期。HR流程的数字化、不断变化的员工期望以及新的职场动态，正深刻地重塑组织在人才管理和运营方面的方式。面对这些挑战，HR领导者必须提前洞察趋势并作出调整…2025-01-16 · 资讯AI 与 HR 员工体验
福利保险The best HR & People Analytics articles of December 2024The December edition of the Data Driven HR Monthly is an opportunity to reflect on the year that is about to pass into h…2024-12-29 · 观点AI 与 HR AI
用工合规Cornerstone Galaxy: Acquisition Of SkyHive Could Pay OffCornerstone在人力资源技术领域长期以来一直是学习管理系统（LMS）的领导者。公司最近推出了Galaxy，这是一个集成了人工智能的全新人才管理平台。这一重大进展是在一系列收购之后实现的，尤其是最近收购了SkyHive，显著增强了公司…2024-09-03 · 观点HR 科技合规
招聘与人才2024年组织中人力资源部门的21个关键角色-来自AIHR组织中人力资源部门的21个关键角色，分为“关键角色”、“合规角色”和“新兴角色”三个部分，如下所示：关键角色吸引候选人：开发和执行策略以吸引合适的候选人。选择候选人：从众多申请者中挑选出最适合的候选人。内部和外部招聘：内部晋升…2024-05-12 · 观点HR 科技合规
招聘与人才是时候重塑人才招聘了 -Research Shows It’s Time To Reinvent Talent AcquisitionJosh Bersin 的文章 "研究表明，是时候重塑人才招聘了 "强调了人才招聘亟需进行的变革。由于只有 32% 的人力资源高管参与战略规划，而且许多人觉得自己只是个接单员，因此这篇文章呼吁进行战略改革。在劳动力短缺和急需技能型招聘的情况…2024-04-24 · 观点HR 科技招聘
用工合规Josh Bersin:3400亿美元的企业学习的市场将迎来巨大变革作者：Josh Bersin 本文探讨了企业学习行业的演变，特别是人工智能如何引领这一行业的巨变。企业每年在员工培训和发展上的开支超过3400亿美元，从传统的课堂培训到在线学习，再到以技能为中心的学习，行业一直在不断发展。现在，人工智能预计…2024-03-21 · 观点AI 生成式 AI
AI 与 HR 科技Valoir 报告显示 HR 尚未准备好迎接 AI，你呢？研究显示，人力资源管理领导者面临的主要问题包括缺少 AI 相关的专业知识以及面临的风险和合规性问题。弗吉尼亚州阿灵顿--Valoir 发布的一项全球新报告显示，尽管 AI 驱动的自动化似乎无法避免，但人力资源部门似乎并未做好准备。这项…2024-03-12 · 观点合规 AI 与 HR
The best HR & People Analytics articles of February 2024I’m writing the introduction to this month’s compendium in New York, ahead of two events this week in the Big Apple. Fir…2024-03-03 · 观点HR 科技生成式 AI
招聘与人才推荐阅读：关于成为技能型组织的问题https://talentstrategygroup.com/is-the-juice-worth-the-squeeze/ 本文深入探讨了基于技能的组织架构的概念，这一趋势由咨询和技术供应商所推广。报告从多个角度审视了将组织转型为基于技…2024-02-18 · 观点组织变革人才管理
AI 与 HR 科技Workday Vs. ADP (2024 Comparison)Workday HCM 和 ADP Workforce Now 是大中型企业的两个顶级薪资系统。每个人都有自己的定价、功能、服务、支持和客户评级。我们对它们进行了并排比较，以帮助您确定哪一个最适合您的业务。目录 Workday Vs. A…2024-02-03 · 资讯HR 科技招聘
What Issues are Top of the Mind for HR Leaders Heading into 2024?根据康奈尔大学工业劳动关系学院高级人力资源研究中心的一份调查报告，“转型和演变”这一广泛而重要的话题最近受到人力资源领导者的关注，该问题被确定为2024年企业的最紧迫问题。 “考虑到公司一直面临的所有颠覆，无论是在业务方面，还是在地…2024-01-31 · 观点AI 与 HR 员工体验
招聘与人才Experience and Insights in the Staffing Domain in Human ResourcesShaukhiHashim是The RuMa酒店公寓的董事，有十余年的酒店招聘经验。他提出了几个招聘中的要点，包括人才招聘与企业整体战略的符合，候选人对企业文化的理解，工作环境多样性与包容性，入职流程与留住员工，数据运用与数据分析。对人力资…2024-01-22 · 资讯北美华人 HR 招聘
招聘与人才HR Predictions for 2024: The Global Search For Productivity2024年的HR预测强调了生产力和AI在商业和雇佣实践中的关键作用。这篇文章讨论了公司在动态的经济条件和不断变化的劳动力市场背景下，如何适应他们的人才管理和招聘策略。强调了员工赋权的增加，劳动力市场的变化，以及技能发展的重要性。文章还探讨了…2024-01-19 · 观点AI 生成式 AI
AI 与 HR 科技AI in Hiring: How to Weigh the Tech’s Benefits Against its RisksKaren Boyle, senior vice president of human resources at the Graham Company, asks: Do the pros outweigh the cons when us…2024-01-18 · 观点AI 与 HR DEI