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福利保险2026-11-0807:02(美西)

【美国】Mercer 研究预计 2027 年每名员工医疗福利成本升 8.2%,为 2003 年以来最大涨幅

要点速读

  • Mercer 研究预计 2027 年每名员工医疗福利总成本升 8.2%(采取降本措施后)
  • 不采取措施则约涨 11%,为 2003 年以来最大涨幅
  • 44% 的小企业不提供任何医疗福利

《卫报》专栏作者 Gene Marks 引用 Mercer 研究称,2027 年每名员工的医疗福利总成本预计上涨 8.2%,此为雇主采取降本措施后的数字;若不采取措施,约涨 11%,将是 2003 年以来最大涨幅。文章提到,《华尔街日报》报道员工承担的比例上升更快,并称 44% 的小企业不提供任何医疗福利。文章建议雇主考虑个人医保报销安排(ICHRA)。

雇主要做的事

  1. 评估个人医保报销安排(ICHRA)是否适用于本公司
原始报道:The Guardian ↗#健康保险#员工福利#福利管理#Mercer#医疗保健本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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