2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
福利保险2026-11-0910:55(美西)

【联邦】两党法案拟将日历年计划 Form 5500 申报截止日由 7 月 31 日推迟至 10 月 15 日

要点速读

  • 两党法案拟将日历年计划 Form 5500 截止日推迟至 10 月 15 日
  • 法案仍在国会推进中,尚未通过
  • Rosenbaum Law Firm 的 Ary Rosenbaum 对此表示不认同

美国国会正在推进一项两党法案,拟把日历年福利计划的 Form 5500 申报截止日从 7 月 31 日推迟到 10 月 15 日。Rosenbaum Law Firm 的 Ary Rosenbaum 撰文表示对此并不认同。

雇主要做的事

  1. 关注法案进展,待正式通过后再调整申报日程

政策信息

辖区
联邦
状态
拟议规则
生效日
—
适用雇主
日历年福利计划
官方原文
官方原文待补
原始报道:JD Supra ↗#ERISA#福利管理#美国劳工部本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

反掩口条款合规认证12月31日截止,自保计划外包不免雇主责任2026-10-272027美国税率预测出炉:美国HR现在需要知道什么?税率没有简单“上涨”,真正变化的是收入门槛2026-09-14NACSHR观察|2027美国雇主医疗福利成本预计上涨8.2%:企业现在该如何准备?2026-09-09