2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
用工合规2026-10-2809:24(美西)

【艾伯塔省】第 33 号法案提案:拟禁止公共部门招聘与晋升中使用 DEI 项目

要点速读

  • 第 33 号法案尚处提案阶段
  • 拟禁止公共机构在招聘和晋升中使用 DEI 项目
  • 强制性 DEI 培训也将被禁止,但可有未来的监管豁免

艾伯塔省联合保守党政府提交第 33 号法案(Justice Statutes Amendment Act, 2026 (No. 2)),拟修订《艾伯塔人权法》,禁止公共机构在招聘或晋升决策中使用 DEI 项目,强制性 DEI 培训也将被禁止,但可有未来的监管豁免。适用范围包括公共服务部门、公共机构、皇家控股机构、高校、学区和市政当局;部分受政府资助的非营利组织可能经投诉后被纳入。该法案仍在提案阶段,尚未生效。

雇主要做的事

  1. 提示:公共部门及受资助机构可关注法案进展,暂不需改动制度
  2. 建议:关注法案最终表决后的豁免与实施细则

政策信息

辖区
艾伯塔省
状态
拟议规则
生效日
—
适用雇主
Public Service Act 下机构、公共机构、皇家控股组织、高校、学区、市政当局,部分受资助非营利组织
官方原文
官方原文待补
原始报道:Human Resources Director ↗#DEI#加拿大#员工关系本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

不到一年第二次站上联邦陪审团法庭:SHRM这次因“服务犬+撤回Offer”被告2026-10-07EEOC拟撤销EEO-1等劳动力人口统计报告要求,美国雇主合规申报制度或迎重大变化2026-05-22绩效优先级首次反超敬业度:北美HR进入“组织增长系统”时代2026-03-18