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【加州】上诉法院裁定托伦斯市不得以律师特权隐瞒 23 名应聘者的背景审查文件
Key points
- 加州上诉法院裁定托伦斯市不得以律师特权隐瞒背景审查文件
- 案件涉及 23 名应聘者，起因是一名清洁工有条件录用被撤回
- 加州民权局随后对相关做法展开更广泛调查
加州上诉法院于 2026 年 9 月 29 日作出裁决，10 月 27 日获准公开发表，认定托伦斯市不能以律师参与准备为由，用律师-委托人特权隐瞒应聘者的背景审查文件。案件起因是一名清洁工应聘者的有条件录用被撤回，其向加州民权局（CRD）投诉违反《公平机会法》（Fair Chance Act）。民权局随后对涉及 23 名应聘者的做法展开更广泛调查。
What employers should do
- 检查背景审查文件的留存和披露流程
- 审查有条件录用后撤回录用的做法是否符合《公平机会法》
Policy details
- Jurisdiction
- 加州
- Status
- 法院裁决
- Effective date
- —
- Employers covered
- 加州雇主，包括托伦斯市等公共雇主
- Official source
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Original report: Human Resources Director ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.