【美国】东芝 CHRO：Z 世代新员工需加强职场 AI 培训

东芝首席人力资源官 Jason Desentz 在接受采访时表示，许多 Z 世代新员工不了解如何在职场中使用 AI，公司需要从零开始培训。东芝为今年逾 20 名实习生提供 Copilot 许可证并鼓励使用 AI，还开设 AI 准备课程。HR 团队曾用 30 天开发出一个 AI 代理，以「鲨鱼坦克」方式展示应用成果。提示：重视 AI 转型的企业可考虑为新员工设置 AI 培训课程，而非假设年轻员工天生懂 AI；可通过实战项目（如 AI 代理开发竞赛）提升学习投入度。