【美国】Greenhouse调查：81%求职者曾被「已读不回」，AI筛选加剧问题
要点速读
- 大多数求职者遭遇招聘「无回音」问题
- AI筛选与AI优化简历形成恶性循环
- Z世代求职者遭遇比率更高
招聘平台Greenhouse调查显示，81%求职者在过去一年中至少有一次投递简历后未收到任何回复，31%称这种情况「经常或几乎总是」发生，Z世代中比例达38%。45%受访者称完成面试后被彻底「已读不回」。调查发现，54%求职者使用AI揣测招聘系统筛选标准，40%曾添加不准确的技能关键词，与雇主依赖AI筛选形成「AI死循环」。
雇主要做的事
- 审查招聘流程中的AI工具使用规范
- 建立求职者沟通回复标准
- 关注简历筛选偏差并定期审查
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