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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0307:18(美西)

【英国】英国首相宣布限制劳动合同中的竞业禁止条款,《雇佣权利法》实施时间表同步更新

要点速读

  • 英国首相宣布将限制劳动合同中的竞业禁止条款
  • 《雇佣权利法》实施时间表有更新
  • 就雇佣身份和举报问题启动咨询;EAT 裁决讨论 HR 参与纪律程序与解雇公平性

据 Hogan Lovells Cadwalader 月度综述,英国首相宣布将限制劳动合同中的竞业禁止条款(non-compete clauses)。随后《雇佣权利法》(Employment Rights Act)实施时间表有更新,并就雇佣身份(employment status)和举报(whistleblowing)问题启动咨询。综述还提到,就业上诉法庭(EAT)一项裁决讨论了 HR 参与纪律程序是否使解雇不公平。

雇主要做的事

  1. 关注英国竞业禁止限制的具体细则与生效时间,评估现有英国劳动合同中的竞业条款
  2. 跟进《雇佣权利法》实施时间表和雇佣身份、举报相关咨询进展

政策信息

辖区
英国
状态
拟议规则
生效日
—
适用雇主
使用含竞业禁止条款劳动合同的雇主
官方原文
官方原文待补
原始报道:Hogan Lovells Cadwalader ↗#竞业禁止#英国#员工权利本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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