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活动【重磅】2026北美华人人力资源夏季论坛5月16日在硅谷举办，诚邀参加在快速变化的环境中，很多 HR 并不缺信息，真正稀缺的，是判断、位置感，以及可以继续对话的高质量同行关系。 2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛将于 5 月 16 日（周六）在硅谷举办。这是一次刻意回归“高密度、深讨…2026-01-25 · 活动北美华人 HR 协会活动
用工合规HR科技圈硅谷悬疑剧——Deel和Rippling“企业间谍案”骤然升级，美国司法部介入调查目前双方案件的最大进展，并非双方在民事诉讼中的相互指控或所谓“间谍细节”，而是美国司法部正式启动刑事调查并发出大陪审团传票。这意味着事件性质已从企业间商业纠纷升级为可能涉及联邦刑责的法律审查，风险层级从“赔偿问题”上升为“合规与刑事责任问题…2026-01-25 · 观点HR 科技合规风险
AI 与 HR 科技Workday 联合创始人 David Duffield 再向康奈尔大学捐赠 3.715 亿美元，累计捐赠达 5.5 亿美元2026 年 1 月 22 日，康奈尔大学宣布获得1962 届本科（电气工程）与 1964 届 MBA 校友、Workday 联合创始人 David A. Duffield 的一笔 3.715 亿美元捐赠承诺。这是该校历史上金额最大的…2026-01-24 · 资讯HR 科技 AI
招聘与人才Eightfold 遭遇集体诉讼：一场所有北美 HR 都必须看懂的 AI 招聘警示2026 年 1 月，美国 AI 招聘平台 Eightfold AI 在加州州法院遭遇拟议集体诉讼。两名求职者指控 Eightfold 在招聘流程中，未经候选人知情或授权，生成并提供用于筛选的候选人评估报告，涉嫌违反《公平信用报告法》（Fa…2026-01-24 · 观点合规风险加州
活动赞助合作邀请｜2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛 5月16日硅谷让您的品牌被看见 · 被信任 · 被选择赞助合作方案｜2026 NACSHR 北美华人人力资源夏季论坛连接北美最具价值的华人 HR 专业社群与企业决策者在全球组织重构、AI 深度进入管理流程、合规与用工环境持续复杂化的背景下，北美…2026-01-21 · 活动HR 科技北美华人 HR
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福利保险从 SpaceX 被 OSHA 重罚11.6万美元谈起：为什么员工安全，最终会落在 HR 身上？概述： SpaceX 在德州 Starbase 的一次起重机倒塌事故，被 OSHA 认定存在 7 项严重安全违规，罚款总额 11.6 万美元。值得注意的是，监管并未确认是否有人受伤，但仍开出最高额度罚单。原因很简单：OSHA 关注的是员工是…2026-01-20 · 快讯合规合规风险
福利保险欧洲员工敬业度仅13%全球垫底，盖洛普报告为北美HR敲响“管理者警钟”盖洛普最新报告显示，欧洲员工敬业度全球最低，仅13%，而北美达到31%。更关键的是，问题核心不在员工，而在管理者：年轻和女性管理者敬业度大幅下滑。若全球员工充分敬业，可释放9.6万亿美元生产力。这是一份值得HR和管理层认真阅读的报告。北美…2026-01-12 · 资讯员工敬业度北美职场
AI 与 HR 科技OpenAI 收购高管教练AI初创企业Convogo的创始团队：领导力评估、360 反馈与 HR 工作流正在被重构OpenAI 在 2026 年初宣布收购高管教练 AI 工具 Convogo 背后的创始团队。本次交易并未涉及 Convogo 的知识产权或产品，而是以全股票方式引入三位联合创始人，参与 OpenAI 的 AI cloud 相关工作。作为交…2026-01-08 · 资讯HR 科技 AI 与 HR
活动【精彩回顾】NACSHR 2026 洛杉矶·北美华人 HR新年论坛成功举办！北美华人 HR 正在重塑专业价值与职业坐标2026 年1月3日周六， NACSHR 2026 洛杉矶·北美华人HR新年论坛在加州洛杉矶成功举办。来自科技、零售、制造、金融、保险、物流及跨境业务等领域的 30 余位北美华人 HR 专业人士齐聚一堂，围绕 AI 时代的人力资源领导力…2026-01-05 · 活动北美华人 HR 出海企业
用工合规北美HR服务指南——2026 北美华人人力资源服务图谱（NACSHR Landscape 20260103版）正式发布在北美复杂且高度多元的人力资源服务生态中，华人 HR 往往需要在招聘与猎头、用工与劳动合规、薪酬福利设计、跨州员工管理以及 HR 数字化工具选型等多个关键领域快速做出判断。然而，长期以来，市场上缺乏一张面向华人语境、结构清晰且具备参考价值…2026-01-03 · 资讯HR 科技北美华人 HR
用工合规IRS公布2026年商务用车标准里程费率：72.5美分/英里自2026年1月1日起生效美国国税局（IRS）正式发布公告，将2026年商务用途的标准里程费率设定为每英里72.5美分，并将于 2026年1月1日起正式生效。与2025年的 70美分/英里相比，新费率有所上调，为企业在管理员工商务出行补贴与相关税务合规方面提…2025-12-29 · 资讯合规美国
活动参会指南-2026洛杉矶华人HR新年论坛1月3日周六举办（日程嘉宾），门票销售即将截止各位嘉宾，非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源新年论坛·洛杉矶！期待1月3日周末见！（ Brea当天天气预计20-11度，多云间晴）为营造良好的会议氛围，帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜，特别分享论坛相关注意事项如下，烦…2025-12-28 · 活动北美华人 HR 协会活动
招聘与人才员工为何离职？2025年最新报告揭示了五大意外真相2025年离职调查基准报告汇总并分析了2022至2024年间全球及北美地区的职员变动数据。研究由McLean & Company发布，旨在揭示员工自愿离职的核心原因，例如职业晋升机会匮乏、薪酬福利以及对高层管理缺乏信任等关键因素。报告结合了…2025-12-25 · 观点员工体验 People Analytics
福利保险企业团体健康保险“最低参与率”：HR和企业主必知指南!参保不达标为何会被拒保？企业申请团体健康保险时，“最低参与率”是最重要的门槛之一。简单说：符合资格的员工要有一定比例参保，或提交有效豁免（如配偶计划、Medicare、Medicaid等）。多数州/SHOP参考约70%标准，不达标可能被拒保或提高续保成本。计算方式…2025-12-24 · 观点合规美国
NACSHR祝你圣诞快乐｜Merry Christmas圣诞快乐｜Merry Christmas 感谢大家在这一年里的关注、支持与同行。在这个充满温度的节日里，祝你和家人平安喜乐、节日愉快。在迎接新年的同时，也想提前邀请你参加 2026 北美华人人力资源新年论坛（洛杉矶）。有些交流，只有…2025-12-24 · 资讯北美华人 HR 协会活动
签证移民H-1B 进入“工资权重”时代：高薪岗位中签概率将被系统性放大2025年12月23日，美国国土安全部（DHS）与美国公民及移民服务局（USCIS）在官网新闻稿中确认，H-1B名额选择机制将迎来重大调整：未来当注册人数超过年度上限时，传统“纯随机抽签”将被“加权选择（weighted selection…2025-12-23 · 资讯劳动力规划移民合规
招聘与人才Yes, AI Is Really Impacting The Job Market. Here’s What To Do.Josh Bersin 在 2025 年末指出，美国就业市场正在出现结构性变化。整体失业率上升至 4.6%，其中应届大学毕业生的失业率接近 10%，成为最受冲击的群体。与此同时，不要求大学学历的岗位持续增长，一线员工的重要性正在被重新定义。…2025-12-22 · 观点AI 与 HR AI
AI 与 HR 科技12 Opportunities for HR in 2026: Building Organisations That Thrive in the Agentic AgeThe best way to predict the future is to create it ( Peter Drucker ). If 2024 and 2025 were years of experimentation wit…2025-12-22 · 观点AI 与 HR 员工体验
用工合规2026 年加州劳动法全面升级：HR 必须立刻关注的合规风险与实务改进清单迎接2026年加州劳动法的变革浪潮 2026年是加州劳动法领域一个重要的变革年份。一系列新颁布的法律法规将从薪酬结构、员工权利通知、人事记录保存到雇佣合同条款等多个层面，对企业的人力资源管理产生深远影响。这些变化不仅带来了新的行政负担，也显…2025-12-19 · 资讯合规风险加州
招聘与人才美国通胀降至2.7%叠加就业市场回稳：美国最新经济数据释放“软着陆”信号刚刚美国劳工统计局（BLS）公布的最新消费者物价指数显示：整体 CPI 同比上涨 2.7% ，核心 CPI（剔除食品和能源）同比 2.6% 。从数字上看，美国通胀仍处在“温和区间”，并没有重新失控。但这份 CPI 报告并不完全等同于正常月…2025-12-18 · 资讯美国劳动力市场