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福利保险IRS公布2026年HSA与HDHP新限额，个人最高缴费可达4400美元2025年5月7日，美国国税局（IRS）正式发布 2026年度健康储蓄账户（Health Savings Account, HSA）和高免赔额健康保险计划（High-Deductible Health Plan, HDHP）的最新限额通知…2025-05-08 · 资讯美国员工福利
AI 与 HR 科技DOGE发帖称：美国联邦HR系统碎片化严重，成本高企达私企3-10倍【2025年3月23日】近日，美国政府效率局（Department of Government Efficiency，简称DOGE）在社交平台X（原Twitter）发布推文，披露联邦政府核心HR系统的严重碎片化及高成本问题，并宣布将启动…2025-03-24 · 资讯HR 科技美国
用工合规美国国税局（IRS）公布2025年最新税收调整方案 IRS releases tax inflation adjustments for tax year 2025华盛顿——美国国税局（IRS）近日宣布了2025纳税年度的年度通胀调整内容。这些调整涉及60多项税收规定的变更，影响纳税人从2026年报税季开始提交的申报。以下是2025年最受关注的税收调整：主要调整标准扣除额单身纳税人和分开申报…2024-10-25 · 快讯合规美国
AI 与 HR 科技Workday Vs. ADP (2024 Comparison)Workday HCM 和 ADP Workforce Now 是大中型企业的两个顶级薪资系统。每个人都有自己的定价、功能、服务、支持和客户评级。我们对它们进行了并排比较，以帮助您确定哪一个最适合您的业务。目录 Workday Vs. A…2024-02-03 · 资讯HR 科技招聘
用工合规LinkedIn就其401(k)退休计划管理违反《雇员退休收入安全法案》(ERISA)的指控达成了675万美元的和解LinkedIn就其401(k)退休计划管理违反《雇员退休收入安全法案》(ERISA)的指控达成了675万美元的和解。此案件涉及原告指控LinkedIn在管理其401(k)退休计划时，因管理不善导致计划成本高昂和投资回报率低。尽管Linke…2023-12-18 · 快讯合规风险员工福利