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用工合规DCI Consulting Group's Strategic Move: Acquiring Human Resource Specialties, Inc. for More Comprehensive Range of ServicesDCI Consulting Group, a renowned provider of human resources consulting services, has recently made a strategic move by …2024-01-07 · 快讯合规美国
用工合规Exact Sciences 将支付 90,000 美元以和解 EEOC 年龄歧视诉讼联邦机构指控分子诊断公司及其招聘人员因年龄而拒绝销售职位申请人丹佛 - 美国联邦机构今天宣布，总部位于威斯康星州麦迪逊的分子诊断公司 Exact Sciences Corporation 将支付 90,000 美元并提供其他救济，以和解美…2023-12-19 · 快讯招聘合规风险
招聘与人才硅谷猎头谈：在美国不要问这20个非法面试问题，给面试官提个醒作者：@硅谷猎头Tom Zhang 近年来，中美两国在经济、科技和文化领域的交流越来越广泛和深入。很多中国公司来美国招聘人才，或者设立公司开展业务。在美国面试候选人的过程中，面试官要特别小心，注意不要违法美国联邦和各州的法律和法规。下面是在…2020-04-06 · 资讯招聘合规风险
用工合规在美国裁员中的年龄歧视问题-美国《反年龄歧视法》禁止企业对40岁及以上的员工进行年龄歧视美国《反年龄歧视法》（The Age Discrimination in Employment Act）禁止企业对40岁及以上的员工进行年龄歧视。最近，两家高科技企业，Intel和IBM，都因为裁员中涉及年龄歧视而遭到公平就业机会委员会的调…2018-05-31 · 观点合规风险劳动法
招聘与人才面试时雇主可否询问应聘者的工资历史？根据Bloomberg网的统计，目前有加州、德拉华州、马萨诸塞州、俄勒冈、华盛顿州以及波多黎各通过地方立法禁止雇主在面试时询问应聘者的工资历史。纽约、旧金山等城市也通过了类似的法案（纽约为第一个通过法案的城市）。支持者认为，现阶段美国依然…2018-04-23 · 观点加州劳动法
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
用工合规Job Ads Can’t Specify Protected Characteristics Without Bona Fide ReasonEmployers are prohibited from publishing job advertisements indicating any preference or specification for applicants ba…2018-03-31 · 资讯合规招聘
用工合规Google员工的反多样性备忘录如病毒般在谷歌内部扩散据外媒报道，和我们大多数人不同的是，谷歌的员工们因为一位男性员工在公司内部分享的备忘录并未度过一个放松的周末。这是一份10页的备忘录，宣称谷歌需要取消其组织内部的多样性计划。这份题为‘Google’s Ideological Echo …2017-08-08 · 资讯DEI 组织文化
用工合规真人分享 ▎聊聊termination、layoff、separation、PIP那些事儿来源：北美华人e网：heels 名称：Stars Group International，LLC 前两天看了几个帖子，说PIP的，说怀孕的，说在公司被不平等对待想要告manager的，我也跟帖发了一两句评论。从各种各样的回复来看，对解雇啊下…2017-02-03 · 观点合规风险劳动法