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共 95 篇

用工合规Indeed起诉ZipRecruiter：指控虚假宣传抢夺客户近日，全球领先的招聘平台之一Indeed向其主要竞争对手ZipRecruiter提起了一场备受关注的诉讼，指控ZipRecruiter通过误导性宣传手段抢夺客户，引发了招聘行业的一场法律风波。这场官司的焦点围绕Indeed于2024年进行的…2024-10-16 · 资讯HR 科技招聘
活动北美华人人力资源服务图谱（V0.9版本）正式发布，欢迎下载备受关注的关于北美华人人力资源服务图谱V0.9版本正式发布，2024年12月会发布1.0 正式版本，欢迎大家关注，下图可以点击获取高清大图。更多关注北美HR图谱官网 https://my.nacshr.org/map 北美华人人力资源服务…2024-10-06 · 活动北美华人 HR 协会活动
AI 与 HR 科技AI Agents, The New Workforce We’re Not Quite Ready For (Agentic AI)Josh Bersin 刚刚谈到： AI代理人的兴起标志着工作方式的一次革命。这些AI代理人不仅仅是工具，而是未来的团队成员。从开发培训课程到管理招聘过程，AI代理人的能力正被企业系统广泛利用。科技领袖和投资者对此展现出了极大的兴趣和投资。…2024-09-06 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规德州联邦法官全国范围内推翻联邦贸易委员会禁止竞业限制协议的禁令On August 20, 2024, a federal judge in Texas struck down the Federal Trade Commission's (FTC) nationwide ban on noncompe…2024-08-24 · 快讯合规招聘
招聘与人才Josh Bersin: When Will The Trillions Invested In AI Pay Off? Sooner Than You Think.近年来，生成式人工智能（GenAI）的投资已达数万亿美元，但围绕其回报问题的争论不断升级。一些分析师，如麻省理工学院教授达隆·阿西莫格鲁（Daron Acemoglu）和纽约大学心理学与神经科学教授加里·马库斯（Gary Marcus），对…2024-08-10 · 观点HR 科技 AI 与 HR
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
招聘与人才Josh Bersin: 随着经济放缓，关注未来的技能：改变的能力本周，我们看到美国失业率“上升”到 4.3% ，经济学家开始呼吁降低利率。对于那些每天与公司和领导者交流的人来说，我会说我们正经历一个正常的经济周期。上一次重大衰退（不包括疫情，因为那不是需求放缓）是在2008年和2009年。这意味着我…2024-08-03 · 观点HR 科技招聘
招聘与人才美的美国(Midea America) 扩展其肯塔基州的美国研发中心，新增110个工作岗位美的美国公司宣布扩大其位于肯塔基州路易斯维尔Blankenbaker Station的研发中心，将其在路易斯维尔的面积增加约400%。此次扩展项目展示了美的在美国增长和创新的承诺，并计划在未来几年内创造110个新工作岗位。美的美国公司总裁J…2024-07-29 · 资讯招聘美国
用工合规招聘启事中不该写什么2024 年 6 月 26 日，在佛罗里达州日出市 Amerant Bank Arena 举办的 JobNewsUSA.com 南佛罗里达招聘会上，一家公司向求职者发布招聘广告。两位劳动法律师表示，写得好的招聘广告可以证明雇主没有歧视，但写…2024-07-22 · 观点招聘合规风险
活动【免费加入】HR采购指南-北美华人人力资源服务机构图谱开放登记中New Opportunity: North American Chinese HR Service Companies Landscape Now Open for Registration, Setting a New Standard…2024-07-14 · 活动北美华人 HR 协会活动
用工合规California Small Businesses Can Apply Now for Up to $2,000 Per Employee for Paid Family Leave Grants 加州小型企业现在就可以为每位员工申请最高 2000 美元的带薪探亲假补助金从2024年6月1日起，加利福尼亚州拥有1-100名员工的小企业可以申请每名员工高达2000美元的补助，用于应对员工使用加州带薪家庭假期（PFL）计划时增加的成本。加州的带薪家庭假期计划允许员工在需要照顾新生儿（通过出生、收养或寄养）或照顾…2024-06-25 · 资讯合规招聘
招聘与人才Josh Bersin谈首席人力资源官 (CHRO) 职责的扩展推荐介绍：这是Josh Bersin最新的一篇文章，谈到了CHRO角色的问题，这确实是一个好问题！在当今快速变化的商业环境中，首席人力资源官（CHRO）的角色变得尤为重要。随着人工智能变革、全球劳工实践和组织重组等挑战，CHRO的职责显著扩…2024-06-22 · 观点HR 科技招聘
用工合规美国一家IT人力资源公司因招聘信息中注明“仅限当地社区白人”申请，被求职者投诉种族歧视，被罚款概览：2023年3月，Arthur Grand Technologies发布了一则仅限“美国出生的白人公民”申请的招聘广告。经调查，这是一名心怀不满的员工报复公司的行为。公司总部位于弗吉尼亚州阿什本，是一家小型弱势企业。美国司法部和劳工部认…2024-05-29 · 资讯合规招聘
招聘与人才2024年组织中人力资源部门的21个关键角色-来自AIHR组织中人力资源部门的21个关键角色，分为“关键角色”、“合规角色”和“新兴角色”三个部分，如下所示：关键角色吸引候选人：开发和执行策略以吸引合适的候选人。选择候选人：从众多申请者中挑选出最适合的候选人。内部和外部招聘：内部晋升…2024-05-12 · 观点HR 科技合规
招聘与人才是时候重塑人才招聘了 -Research Shows It’s Time To Reinvent Talent AcquisitionJosh Bersin 的文章 "研究表明，是时候重塑人才招聘了 "强调了人才招聘亟需进行的变革。由于只有 32% 的人力资源高管参与战略规划，而且许多人觉得自己只是个接单员，因此这篇文章呼吁进行战略改革。在劳动力短缺和急需技能型招聘的情况…2024-04-24 · 观点HR 科技招聘
招聘与人才Top AI Tools In Recruiting for 2024本文由本杰明-梅纳（Benjamin Mena）撰写，深入探讨了 2024 年人工智能（AI）对招聘工作的变革性影响。梅纳探讨了人工智能工具如何不仅简化招聘流程，而且使企业能够高效地获得顶尖人才。这篇文章重点介绍了 SeekOut、Peop…2024-04-10 · 观点HR 科技招聘
招聘与人才What is Employer Branding?根据前亚马逊CEO杰夫·贝佐斯的说法，“你的品牌是当你不在房间里时人们对你的评价。”对我们这些在招聘领域的人来说，你的品牌是求职者和潜在候选人在线上阅读关于你的信息、在你的网站和社交媒体上看到的内容，以及从你现在的员工那里在Glassdoo…2024-04-05 · 观点招聘组织文化
招聘与人才Will Chatbots Take Over HR Tech? Paradox Sets The Pace.在快速发展的人力资源技术领域，Paradox.ai 已成为领跑者，其先进的对话式人工智能平台彻底改变了招聘流程。通过利用自然语言处理和人工智能，Paradox.ai 提供了一个全面的解决方案，涵盖了从最初的职位申请到入职的整个招聘过程。该平…2024-04-04 · 观点HR 科技招聘
福利保险推荐：The best HR & People Analytics articles of March 2024024年3月，David Green带领我们深入了解了人力资源和人力分析的最新趋势。在欧洲和美国的几场关键活动中，他强调了人力分析在提升员工体验、AI在工作场所的角色、以及四天工作周趋势的增长中的转型作用。此外，Culture Amp对Or…2024-03-31 · 观点招聘 AI
AI 与 HR 科技Valoir 报告显示 HR 尚未准备好迎接 AI，你呢？研究显示，人力资源管理领导者面临的主要问题包括缺少 AI 相关的专业知识以及面临的风险和合规性问题。弗吉尼亚州阿灵顿--Valoir 发布的一项全球新报告显示，尽管 AI 驱动的自动化似乎无法避免，但人力资源部门似乎并未做好准备。这项…2024-03-12 · 观点合规 AI 与 HR
招聘与人才Josh Bersin谈How To Create Talent Density 如何打造人才密度Josh Bersin发表文章谈到：在过去几年里，我注意到大公司的表现开始不如小公司。我们现在看到苹果和谷歌都出现了这种情况，而微软应对这一挑战也有相当长的一段时间了。随着公司的发展，帮助我们推动组织绩效的一个重要理念就是人才密度。这篇文…2024-03-10 · 观点招聘 AI