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【安大略】AODA 无障碍合规报告截止 2026 年 12 月 31 日
Key points
- 安大略省 20+ 员工的企业需在 2026 年 12 月 31 日前提交 AODA 合规报告
- 人数统计包含兼职、季节性和合同工
- 此后每三年提交一次
加拿大安大略省拥有 20 名及以上员工的企业和非营利组织，须在 2026 年 12 月 31 日前提交无障碍合规报告。这是 2025 年 1 月 1 日「无障碍安大略」目标设定后的首个报告周期，此后每三年一次。报告需由有权代表机构的高级官员认证。注意：人数统计包含兼职、季节性及合同工，但不含志愿者和独立承包商。
What employers should do
- 启动无障碍政策与流程审计，确认截止日前完成报告
- 明确员工计数范围，包含兼职、季节性和合同工
Policy details
- Jurisdiction
- 安大略省
- Status
- 执法案例
- Effective date
- 2026-12-31
- Employers covered
- 20 人及以上企业和非营利组织
- Official source
- Official source pending
Original report: Benefits Canada.com ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.