【联邦】2026 年度 W-2 首次须单独申报合格加班费和小费，截止日顺延至 2027 年 2 月 1 日
要点速读
- 2026 年度 W-2 截止日为 2027 年 2 月 1 日
- 首次要求单独申报合格加班费（代码 TT）和现金小费（代码 TP）
- 2025 年度 W-2 在过渡措施下为可选申报
雇主须在 2027 年 2 月 1 日前向员工提供并向社会保障署（SSA）提交 2026 年度 W-2。因 1 月 31 日为周日，截止日顺延一天。这是首次必须单独申报合格加班费和小费的 W-2：Box 12 代码 TT 用于 FLSA 要求的加班溢价部分，代码 TP 用于员工报告的现金小费，Box 14b 填写小费职业代码。2025 年度 W-2 在 IRS 过渡措施下为可选申报。
雇主要做的事
- 确认薪资系统能区分合格加班溢价与小费，并填入 Box 12 代码 TT 和 TP
- 核对 Box 14b 小费职业代码，并在 2027 年 2 月 1 日前完成提交
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 最终规则
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 提交 2026 年度 W-2 的美国雇主
- 官方原文
- 查看官方原文 ↗
每周一，本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新，每周精粹替你挑出最重要的几条，外加深度解读、活动和会员服务。
需要进一步了解？
有具体问题，想找人问问？添加 NACSHR 客服微信 hinacshr，或在线留言 ↗