【安大略】仲裁员裁定 Stedman 临终关怀院护士薪酬应与医院护士看齐
要点速读
- 仲裁员裁定临终关怀护士与医院护士做相同姑息护理工作时不能因资金来源而薪酬较低
- 裁决确定 Stedman Community Hospice 与 ONA 的首份集体协议，协议期为 2023 年 11 月 30 日至 2025 年 3 月 31 日
- 雇主称 ONA 的诉求约为两年涨 40%
仲裁员 William Kaplan 裁定，从事相同姑息护理工作的临终关怀院护士不能因雇主资金来源而薪酬较低。该裁决确定了布兰特福德 Stedman Community Hospice 与安大略护士协会（ONA）的首份集体协议，协议期为 2023 年 11 月 30 日至 2025 年 3 月 31 日。雇主称，ONA 的诉求约为两年涨 40%。
雇主要做的事
- 安大略省临终关怀机构检视护理岗位薪酬是否因资金来源不同而存在差异
政策信息
- 辖区
- 安大略省
- 状态
- 执法案例
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 安大略省临终关怀机构
- 官方原文
- 官方原文待补
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