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【加州】AB 1697 推迟反追回条款法实施，扩大奖金例外并新增金融服务人员例外
Key points
- AB 1697 推迟了反追回法的实施
- 扩大了奖金例外
- 为金融服务专业人员新增例外
Latham & Watkins 文章称，加州 AB 1697 修改了多项例外，为雇主在原法规下关切的领域增加灵活性。据标题显示，该法推迟了反追回法（anti-clawback law）的实施，扩大了奖金例外，并为金融服务专业人员新增了例外。摘录中未提供新的生效日期。该法已获批准并签署。
What employers should do
- 提示：确认公司在加州的奖金和追回条款是否涉及 AB 1697 修改的例外，待生效日明确后再调整制度。
Policy details
- Jurisdiction
- 加州
- Status
- 已签署待生效
- Effective date
- —
- Employers covered
- 加州雇主，包括金融服务行业
- Official source
- Official source pending
Original report: JD Supra ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.