【英国】英国政府启动为期12周的举报制度改革咨询，拟要求雇主设举报程序
要点速读
- 咨询为期12周，自10月12日启动
- 提案包括强制举报程序、扩大临时救济、部分经济犯罪案件设奖励
- 拟适用于所有公共部门雇主及50人以上私营雇主，并拟设民事罚款
英国政府于10月12日启动为期12周的咨询，拟改革英国本土（Great Britain）的举报制度（whistleblowing regime）。提案包括强制举报政策和程序、扩大「临时救济」（interim relief），并在部分经济犯罪案件中提供奖励。咨询提出两种方案：修订指引，或设立法定义务。该义务拟适用于所有公共部门雇主及50人以上的私营雇主，并拟对违规处以民事罚款（civil penalties）。
雇主要做的事
- 关注咨询结果，评估现有举报程序是否符合拟议要求
政策信息
- 辖区
- 英国（Great Britain）
- 状态
- 征求意见
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 公共部门雇主及50人以上私营雇主（拟议）
- 官方原文
- 官方原文待补
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