【联邦】2027 年 HDHP 最低免赔额升至 1,750 美元，HSA 缴费上限同步上调
要点速读
- 2027 年 HDHP 最低免赔额单人 1,750 美元、家庭 3,500 美元
- 自付上限 8,700 美元和 17,400 美元，HSA 缴费上限 4,500 美元和 9,000 美元
- 远程医疗免赔额前保障安全港已永久化，直接初级保健安排自 2026 年起可与 HSA 并存
据 Revenue Procedure 2026-24，2027 年高免赔额健康计划（HDHP）最低免赔额升至单人 1,750 美元、家庭 3,500 美元（2026 年为 1,700 和 3,400 美元）。据 Mercer，自付上限为 8,700 美元和 17,400 美元，HSA 缴费上限为 4,500 美元和 9,000 美元，55 岁补缴额仍为 1,000 美元。OBBBA 已使远程医疗免赔额前保障安全港永久化，直接初级保健安排自 2026 年起可与 HSA 缴费并存。
雇主要做的事
- 核对 2027 年 HDHP 和 HSA 方案的免赔额与缴费上限设置
- 更新员工福利说明材料中的自付上限与 HSA 限额
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 已生效
- 生效日
- 2027-01-01
- 适用雇主
- 提供 HDHP/HSA 的美国雇主
- 官方原文
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