【宾州】阿勒格尼县强制带薪育儿假和带薪病假：预计2027年10月起施行
要点速读
- 12周育儿假，每周最高$4,200
- 带薪病假扩至72小时/年（15人以上）
- 2027年10月左右生效
宾州阿勒格尼县于2026年10月22日签署法律，要求15人以上雇主为符合条件的育儿事件提供12周带薪假，每周最高$4,200。同时将带薪病假扩大至15人以上雇主每年72小时、小雇主每年48小时。法律签署后180天内生效，雇主有180天时间建立实施程序，预计2027年10月左右开始执行。建议北美华人雇主现在开始审视假期政策，计算成本影响，并准备系统更新。
雇主要做的事
- 审视现有假期政策并计算财务影响
- 更新员工手册及HRIS系统以支持新假期类型
- 预算配置相关人员替代成本
政策信息
- 辖区
- 宾夕法尼亚州阿勒格尼县
- 状态
- 已签署待生效
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 15人以上雇主（部分规定）及小于15人雇主
- 官方原文
- 官方原文待补
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