【美国】SHL 研究：52% 受访者接触过「AI 回流」，被 AI 替代的员工被要求返岗
要点速读
- 调查基于美英 2036 名在职成年人的在线问卷（美国 1029 人、英国 1007 人）
- 52% 受访者称接触过「AI 回流」现象
- SHL 称年轻员工尤其受影响，返岗者通常期望更高薪酬和更强的工作保障；该比例不代表被替代后重新雇用的员工占比
SHL《Talent Mobility at Work in 2026: The Hidden Workforce》报告基于 Propeller Insights 于 2026 年 6-7 月对美英 2036 名在职成年人的在线调查（美国 1029 人、英国 1007 人）。52% 的受访者称亲身、通过熟人或听闻接触过「AI 回流」，即员工被 AI 替代后又被原雇主邀请返岗。SHL 称，年轻员工尤其受影响，返岗者通常期望更高薪酬和更强的工作保障。该比例不代表被替代并重新雇用的员工占比。
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