【美国】Gartner分析师：2027年企业学习与发展需关注四大趋势
要点速读
- 四大趋势由 Gartner 的 Rebecca Burton 在 10 月 26 日的演讲中提出
- 推动学习重置的因素包括快速技能提升与再培训、AI 素养需求及成本效率压力
- 董事会调查中，L&D 相关任务占 CHRO 为 AI 做准备前五项任务中的三项
Gartner 高级首席分析师 Rebecca Burton 在 10 月 26 日的 Gartner HR Symposium/Xpo 演讲中，概述了 2027 年 L&D（学习与发展）负责人需关注的四大趋势。Gartner 研究指出，推动学习「重置」的因素包括快速技能提升与再培训需求、AI 素养需求及成本效率压力。在 Gartner 对董事会成员的一项调查中，L&D 相关任务占 CHRO 为 AI 做准备前五项任务中的三项。
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