2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
福利保险2026-10-2904:37(美西)

KFF调查:美国员工2026年家庭雇主医保年均自付近7500美元,同比增9%

要点速读

  • 美国员工家庭雇主医保年均自付近7500美元,同比增长9%
  • 雇主承担的成本也显著上升
  • News12 报道了长岛员工面临的成本压力

据 KFF 的一项新调查,美国员工通过雇主计划为家庭医保年均自付近7500美元,较2025年增长9%。报道称雇主承担的成本也显著上升。News12 在公开投保季开始之际报道了长岛员工面临的成本压力。

原始报道:News12 | Hudson Valley ↗#健康保险#员工福利#医疗保健#薪酬#员工满意度本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

反掩口条款合规认证12月31日截止,自保计划外包不免雇主责任2026-10-27第一次负责 PEO / EOR Exit?NACSHR发布HR实操指南2026-10-15精彩回顾:2026 NACSHR北美华人人力资源年度论坛硅谷举行:AI重构工作与组织,判断力成为新的稀缺能力2026-09-28