【北美 HR 综合】Korn Ferry报告：2027年HR职能或将整合，技能缺口成主要挑战

Korn Ferry第13版《年度人才趋势报告》调查了75多个国家1300多名人才与高管。报告预测：69%受访者认为HR、招聘、学习发展与人力规划将于2027年前后整合为统一人才职能，形成聚焦技能、工作设计与AI的新型高级HR岗位。77%受访者认为能力缺口将比人才短缺更具挑战，66%计划加大再培训投入。提示：北美HR团队可评估本机构现有招聘、学习发展、人力规划等职能的协作程度，提前规划整合或升级人才管理架构。