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北美华人人力资源协会

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Talent & RecruitingOct 29, 202610:55 (PT)

【美国】Addison Group 报告:36% 美国劳动者称曾在技能或专业知识上「装懂」

Key points

  • 36% 美国劳动者(约 6400 万人)称曾「装懂」技能
  • 另据调查 10% 求职者承认简历造假
  • 专家建议加强学习与发展并重视技能评估

据 Addison Group 的 2026 年技能安全报告,36% 的美国劳动者(约 6400 万人)称曾在知识、技能或专业能力上「装懂」,原因是感到压力、需显得有能力并保持竞争力。另据 AI Resume Builder 2025 年 5 月调查,10% 的求职者承认在简历上撒谎。专家建议 HR 加强学习与发展,并以技能评估为重点。提示:HR 可考虑在招聘与内部培养中加入技能评估环节。

Original report: HR Dive ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports.