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【加州】加州2027年起新法：最低工资涨至17.40美元，竞业限制、AI等规则同步生效
Key points
- 加州最低工资2027年1月1日起涨至每小时17.40美元
- 免加班工资的最低薪资门槛升至72,384美元
- AB 692 禁止与工人订立某些实际产生竞业效果的合同
据律所 Faegre Drinker 文章，加州州长 Newsom 在2026年签署多项影响雇主的法律，部分已于2026年生效，其余自2027年1月1日或更晚生效，涉及竞业限制、国定假日、人工智能、职场权利和仲裁等。州最低工资将于2027年1月1日涨至每小时17.40美元，适用所有雇主；免加班工资的最低薪资门槛随之升至72,384美元。AB 692 将禁止与工人订立某些实际产生竞业效果的合同。雇主要做的：核对薪资结构是否达到新门槛，检查竞业及相关合同条款，并确认各项新规的具体生效日期。
What employers should do
- 核对员工薪资是否符合2027年1月1日起每小时17.40美元的最低工资
- 检查竞业限制及相关合同条款是否符合AB 692
- 梳理其他于2027年生效的加州新规并更新员工手册
Policy details
- Jurisdiction
- 加州
- Status
- 已签署待生效
- Effective date
- 2027-01-01
- Employers covered
- 加州所有雇主（最低工资适用于所有雇主，不论员工人数）
- Official source
- Official source pending
Original report: Faegre Drinker Biddle & Reath LLP ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.