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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0207:07(美西)

【加拿大】加拿大两大 HR 协会就 C-39 法案拟向渥太华提出修正建议,限制劳工部长终止联邦罢工的权力

要点速读

  • CRHA 与 CPHR Canada 联合提交 8 项修正建议,针对 C-39 法案第 3 部分
  • 建议收紧部长依第 107 条终止罢工和停工的权力
  • 该法案涉及约 102 万联邦监管行业员工,10 月 8 日通过二读

魁北克 CRHA 与 CPHR Canada 向下议院委员会提交联合意见书,就 C-39 法案第 3 部分提出 8 项修正建议,要求收紧部长依《加拿大劳工法》第 107 条终止罢工和停工的权力。该法案涉及约 102 万联邦监管行业员工,已于 10 月 8 日通过二读。

雇主要做的事

  1. 关注 C-39 法案的修订进展,评估联邦监管行业的罢工与停工应对预案

政策信息

辖区
加拿大
状态
拟议规则
生效日
—
适用雇主
联邦监管行业雇主(银行、运输、电信、皇家公司等)
官方原文
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原始报道:Canadian HR Reporter ↗#工会#加拿大#员工关系本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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