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【美国】Gap Inc. 启用 AI 招聘助手 Bridgette 应对假日季招聘，预计收到约 20 万份申请
Key points
- Gap Inc. 使用 Bridgette 处理季节性招聘与面试安排，预计收到约 20 万份申请（据公司称）
- 试点自 6 月起，覆盖 100 多家门店和 6 个区域配送中心，近 4.5 万名候选人参与
- 招聘决定仍由店长作出
Gap Inc. 在 10 月 23 日声明中称，使用基于 Paradox 构建、与 Workday Recruiting 集成的 AI 助手 Bridgette 处理季节性招聘与面试安排，预计今年收到约 20 万份季节工申请。据该公司称，试点自 6 月起覆盖 100 多家门店和 6 个区域配送中心，近 4.5 万名候选人参与，已安排 7000 多场面试。招聘决定仍由店长作出。提示：HR 团队在引入 AI 招聘工具时，可参考该案例中“AI 负责安排、人工做决定”的分工方式。
What employers should do
- 参考“AI 负责安排、人工做决定”的分工，设计招聘工具的使用边界
Original report: HR Dive ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports.