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北美华人人力资源协会
AI 与 HR 科技2026-10-2602:58(美西)

【美国】Gap Inc. 启用 AI 招聘助手 Bridgette 应对假日季招聘,预计收到约 20 万份申请

要点速读

  • Gap Inc. 使用 Bridgette 处理季节性招聘与面试安排,预计收到约 20 万份申请(据公司称)
  • 试点自 6 月起,覆盖 100 多家门店和 6 个区域配送中心,近 4.5 万名候选人参与
  • 招聘决定仍由店长作出

Gap Inc. 在 10 月 23 日声明中称,使用基于 Paradox 构建、与 Workday Recruiting 集成的 AI 助手 Bridgette 处理季节性招聘与面试安排,预计今年收到约 20 万份季节工申请。据该公司称,试点自 6 月起覆盖 100 多家门店和 6 个区域配送中心,近 4.5 万名候选人参与,已安排 7000 多场面试。招聘决定仍由店长作出。提示:HR 团队在引入 AI 招聘工具时,可参考该案例中“AI 负责安排、人工做决定”的分工方式。

雇主要做的事

  1. 参考“AI 负责安排、人工做决定”的分工,设计招聘工具的使用边界
原始报道:Fashion United ↗#AI 招聘#Paradox#Workday#ATS#Gartner本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。
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