【联邦】ACA 申报季 3 月开启，雇主需在年底前核对 2026 年健康保险数据
要点速读
- 适用大型雇主（50 名及以上全职或等效全职员工）需申报 2026 计划年的 1094-C 和 1095-C
- 按 IRS 惯常的 30 天延期模式，表格预计 2027 年 3 月 2 日前发给员工、3 月 31 日前报送 IRS
- 全职状态、报价日期、可负担性代码等数据需在 12 月 31 日前核对
2026 计划年的 1094-C 和 1095-C 表格由员工人数达 50 名全职或等效全职的适用大型雇主（ALE）申报。按 IRS 惯常的 30 天自动延期模式，表格预计于 2027 年 3 月 2 日前发给员工、3 月 31 日前电子报送 IRS，最终截止日以 IRS 当年说明为准。报道称，全职状态认定、报价日期、可负担性代码等数据问题正在 2026 年累积，需在 12 月 31 日年度结束前核对。
雇主要做的事
- 在 12 月 31 日前核对全职状态认定、报价日期和可负担性代码等数据
- 关注 IRS 当年发布的 1094-C 和 1095-C 最终截止日说明
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 已生效
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 适用大型雇主（50 名及以上全职员工或等效全职员工）
- 官方原文
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