【美国】盖洛普：美国员工敬业度跌破 30%，为 2011 年以来最低
要点速读
- 美国员工敬业度降至 30% 以下，为 2011 年以来最低
- 积极不敬业员工占比升至 18%
- 全远程员工敬业度降幅最大，报告指经理支持不足可能是原因之一
盖洛普报告称，美国员工敬业度降至 30% 以下，为 2011 年以来最低，较上季下降两个百分点，约少 320 万敬业员工。「积极不敬业」（actively disengaged）员工占比从 17% 升至 18%。全远程员工降幅最大，下降五点；报告指经理支持不足可能是原因之一。提示：HR 可对照本公司员工敬业度调查，关注远程员工与经理支持相关指标。
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