【美国】Deel 推出 Deel Security,用于远程招聘中的身份欺诈检测
要点速读
- Deel 推出 Deel Security,检测远程招聘中的身份欺诈
- 产品将申请到入职的身份信号整合并标记风险,由人工审核
- 文中援引美国司法部案例:远程 IT 工作者用 68 个被盗身份在 300 多家美国公司获得工作
HR 科技公司 Deel 宣布推出 Deel Security,面向远程或全球招聘的企业,将申请到入职期间的关键身份信号整合为一条记录,并在安全和 HR 团队现有工具内标记风险,供人工审核。Deel 称该产品可应对虚假雇员、深度伪造和冒充。文中援引美国司法部的案例:一起案件中,远程 IT 工作者使用 68 个被盗身份,在 300 多家美国公司获得工作。提示:远程招聘的企业可以评估现有的身份核验流程,并考虑在背景调查和入职环节加入身份核对步骤。
雇主要做的事
- 评估远程招聘中的身份核验流程
- 在背景调查和入职环节加入身份核对
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。
需要进一步了解?
有具体问题,想找人问问?添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗
