2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
AI 与 HR 科技2026-10-2919:20(美西)

【美国】Gartner 预测:到 2029 年被 AI 取代的员工中约 30% 将被重新雇用,成本可能更高

要点速读

  • Gartner 预测到 2029 年约 30% 被 AI 取代的员工将被重新雇用
  • Challenger 数据显示今年约 12 万个美国裁员岗位归因于 AI,约占 21%
  • Careerminds 与 SHL 调查显示部分企业重新雇用被裁岗位,被取代员工提出不同条件

Gartner 预测,到 2029 年,被 AI 工具取代的员工中约 30% 将被重新雇用,成本可能更高。Challenger, Gray & Christmas 数据显示,今年美国约 12 万个裁员岗位归因于 AI,约占总数的 21%。Careerminds 调查称,32.7% 的企业已重新雇回 25% 至 50% 的被裁岗位;SHL 调查称,51% 的被取代员工提出了不同的条件。提示:在以 AI 替代岗位前,可评估重新雇用的成本与风险。

雇主要做的事

  1. 提示:在以 AI 替代岗位前,评估重新雇用的成本与风险
原始报道:Human Resources Director ↗#AI#AI 与 HR#劳动力规划#裁员#Gartner本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

全球劳动力报告深度解读:AI时代最大的挑战,不是裁员,而是员工的工作已经改变,组织却还没有跟上2026-10-062027年CHRO信心继续降温:北美华人HR需要看到的,不只是招聘变化2026-10-01精彩回顾:2026 NACSHR北美华人人力资源年度论坛硅谷举行:AI重构工作与组织,判断力成为新的稀缺能力2026-09-28