2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
AI 与 HR 科技2026-11-1301:45(美西)

【美国】Semafor 专访 UKG CEO Jennifer Morgan:记者称她尚未见小时工岗位明显更易受 AI 冲击

要点速读

  • 据 Semafor 记者概括(非原话),Morgan 尚未看到小时工岗位因 AI 明显更易受冲击
  • UKG 10 月宣布平台可从 Anthropic、Google Gemini、OpenAI 等 AI 产品接入,并推出「UKG in Claude」测试版;与 OpenAI 未见单独合作公告
  • UKG 称超过 6500 万名员工使用 UKG;据 Semafor 报道,Morgan 更换了约 80% 直接下属和下一层约 40%

Semafor 11 月 13 日刊出对 UKG CEO Jennifer Morgan 的专访。据记者概括(非原话),她尚未看到小时工岗位因 AI 明显更易受冲击。UKG 新闻稿称超过 6500 万名员工使用 UKG,不限于小时工和一线员工。UKG 10 月宣布平台可从 Anthropic、OpenAI 等 AI 产品接入,随后推出「UKG in Claude」测试版;与 OpenAI 未见单独合作公告。据 Semafor 报道,Morgan 已更换约 80% 的直接下属和下一层约 40%。

原始报道:Semafor ↗#UKG#AI 与 HR#劳动力管理#人才智能本条由 AI 辅助编辑,可能有不准确之处,事实以原始报道和官方原文为准。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

UKG CEO 称尚未看到小时工岗位因 AI 明显更脆弱,UKG 正把排班和工时数据接进 Claude 等 AI 助手:一线员工的 AI 风险先落在排班和考勤决定上2026-11-13加州新法规定解雇不能只靠AI,AI造成的裁员要在通知里写明2026-11-13全球劳动力报告深度解读:AI时代最大的挑战,不是裁员,而是员工的工作已经改变,组织却还没有跟上2026-10-06