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Visa & ImmigrationOct 29, 202604:59 (PT)

【联邦】特朗普签署第14431号行政令:H-1B审理将考虑雇主裁员情况

Key points

  • 第14431号行政令于2026年9月18日签署
  • 审理时将考虑雇主过去一年的裁员或计划裁员情况
  • 该令未禁止裁员后提交H-1B申请,执法细节尚未说明

特朗普于2026年9月18日签署第14431号行政令,要求劳工部、国土安全部和国务院在处理H-1B申请、LCA和签证时,考虑雇主过去一年是否裁员或计划裁减与H-1B员工类似岗位的美国员工。劳工部须在30日内开始审查已提交的LCA,以判断是否需要执法。该令未禁止裁员后提交H-1B申请,也未说明具体调查或执法方式。雇主要做的:盘点近一年裁员情况与H-1B岗位的对应关系,并评估相关申请的风险。

What employers should do

  1. 盘点过去一年的裁员情况,以及与H-1B员工类似岗位的对应关系
  2. 审视在审或计划中的LCA与H-1B申请的风险
  3. 关注劳工部对已提交LCA的审查动态

Policy details

Jurisdiction
联邦
Status
已生效
Effective date
—
Employers covered
H-1B 担保雇主
Official source
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Original report: CBIA ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.