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【联邦】特朗普签署第14431号行政令:H-1B审理将考虑雇主裁员情况
Key points
- 第14431号行政令于2026年9月18日签署
- 审理时将考虑雇主过去一年的裁员或计划裁员情况
- 该令未禁止裁员后提交H-1B申请,执法细节尚未说明
特朗普于2026年9月18日签署第14431号行政令,要求劳工部、国土安全部和国务院在处理H-1B申请、LCA和签证时,考虑雇主过去一年是否裁员或计划裁减与H-1B员工类似岗位的美国员工。劳工部须在30日内开始审查已提交的LCA,以判断是否需要执法。该令未禁止裁员后提交H-1B申请,也未说明具体调查或执法方式。雇主要做的:盘点近一年裁员情况与H-1B岗位的对应关系,并评估相关申请的风险。
What employers should do
- 盘点过去一年的裁员情况,以及与H-1B员工类似岗位的对应关系
- 审视在审或计划中的LCA与H-1B申请的风险
- 关注劳工部对已提交LCA的审查动态
Policy details
- Jurisdiction
- 联邦
- Status
- 已生效
- Effective date
- —
- Employers covered
- H-1B 担保雇主
- Official source
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Original report: CBIA ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.
