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北美华人人力资源协会
AI 与 HR 科技2026-11-0903:35(美西)

【美国】SHL调查:19.1%被AI取代的美国员工后来获原雇主邀请回岗

要点速读

  • 19.1% 的美国受访者曾被 AI 取代,之后获原雇主邀请回岗(美英合计 16%)。
  • 回岗者中 51% 要求大幅加薪,42% 要求工作保障,40% 要求说明 AI 使用。
  • Robert Half 调查:32% 因 AI 裁岗的美国招聘经理后来恢复了相同或类似岗位。

据《财富》(Fortune)援引 SHL 在 6 至 7 月进行的调查,19.1% 的美国受访者曾被 AI 取代,之后收到原雇主的回岗邀请;美英合计为 16%。回岗者中 51% 要求大幅加薪,42% 要求未来的工作保障,40% 要求明确说明工作中如何使用 AI。Robert Half 7 月的调查显示,32% 因引入 AI 而裁撤岗位的美国招聘经理后来不得不恢复相同或类似岗位。

雇主要做的事

  1. 在以 AI 替代岗位前,评估回岗与留任成本,并提前沟通 AI 的使用方式。
原始报道:Mezha ↗#AI 与 HR#人机协作#SHRM#Microsoft#劳动力市场本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。
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