【加拿大】国家公园部门第二轮人员调整拟裁约 500 个全职岗位，人员调整通知与裁员通知有别

Canadian HR Reporter 报道，加拿大公园部门员工上周收到人员调整通知，据彭博社报道数千人收到通知，该部门第二轮计划削减约 500 个全职岗位。劳动律师称，人员调整通知（work force adjustment notice）不同于裁员通知，一旦在通知中给出工作保障（guarantee of employment），便不能收回。提示：加拿大雇主在进行人员调整时，应先区分两类通知的法律效果，再决定是否在通知中给出工作保障。