【全球】Go1 报告：55% 的 HR 与 L&D 负责人被要求证明学习的业务成效，79% 感到压力
要点速读
- 55% 受访者被要求展示学习的业务成果
- 79% 感到一定或很大压力
- 38% 认为过度依赖完成率是主要阻碍
学习技术公司 Go1 发布的报告《The Workforce Enablement Era》显示，55% 受访 HR 和 L&D 负责人被要求展示学习带来的业务成果，79% 表示面临一定或很大压力。阻碍因素中，过度依赖完成率指标占 38%，数据缺乏、系统割裂和人工报告各占 34%。提示：HR 团队可在学习项目中补充业务成果类指标，减少只看完成率的做法。
雇主要做的事
- 提示：梳理学习项目指标，在完成率之外增加与业务结果相关的衡量维度。
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