【加拿大】央行加息 25 个基点至 2.5%，为 2023 年 7 月以来首次，HR 面临 2027 薪酬预算压力
要点速读
- 加拿大央行 10 月 28 日加息 25 个基点至 2.5%，为 2023 年 7 月以来首次
- 央行预测 2026 年底 CPI 约 3.5%，2027 年平均约 3%
- Normandin Beaudry 调查显示 2027 年平均加薪预算 3.1%；Mercer Canada 2026 年 7 月调查为 3.2%
加拿大央行于 2026 年 10 月 28 日将隔夜利率目标上调 25 个基点至 2.5%，为 2023 年 7 月以来首次加息，此前连续七次维持在 2.25%。央行预测 2026 年底 CPI 通胀约 3.5%，2027 年平均约 3%。Normandin Beaudry 对 800 多家机构的调查显示，2027 年平均加薪预算为 3.1%（不含冻薪）；Mercer Canada 2026 年 7 月的调查为 3.2%。报道称，这意味着 2027 年实际工资增长很小或为零。提示：加拿大 HR 可在 2027 年薪酬预算评估中纳入通胀预测变化。
雇主要做的事
- 在 2027 年薪酬预算中考虑通胀与加息带来的影响
- 提示：对比行业薪酬调查数据，评估自身加薪方案的竞争力
政策信息
- 辖区
- 加拿大
- 状态
- 已生效
- 生效日
- 2026-10-28
- 适用雇主
- 加拿大雇主（货币政策，间接影响薪酬预算）
- 官方原文
- 官方原文待补
每周一，本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新，每周精粹替你挑出最重要的几条，外加深度解读、活动和会员服务。
需要进一步了解？
有具体问题，想找人问问？添加 NACSHR 客服微信 hinacshr，或在线留言 ↗