【联邦】NLRB认定特斯拉纽约工厂限制使用公司技术的规定不违法

据Law360报道，美国国家劳动关系委员会（NLRB）认定，特斯拉在纽约一家制造工厂维持的限制使用公司技术的工作规则并不违法，当时该厂员工正在组织工会。该裁决适用了2019年的一项裁决，而委员会前总顾问曾试图推翻该裁决。

提示：雇主制定限制使用公司设备或系统的规则时，应注意是否可能被视为干预员工组织活动，并审查规则的适用范围。